雙菱公司黨總支為深入推進“兩學一做”學習教育，精心組織，準確把握目標任務(wù)。

該公司在學習行動上強化擔當落實。黨總支利用周會、生產(chǎn)班前會等形式，教育廣大黨員端正態(tài)度，正確認識政治信仰、準繩和底線，系統(tǒng)領(lǐng)會習總書記講話的精髓要義，強化擔當意識，讓廣大黨員在公司開展的“大干六十天勞動競賽”活動中，在“降本增效”立足點上，在創(chuàng)建“先鋒崗”崗位上，在一系列扭虧增盈活動中建功立業(yè)，為廣大員工樹立合格共產(chǎn)黨員的良好形象。

其次，在學習形式上強化創(chuàng)新落實。針對黨員大部分在生產(chǎn)一線，流水線作業(yè)工作環(huán)境，集中學習比較困難等特點，利用分類指導(dǎo)帶著學、領(lǐng)導(dǎo)干部幫著學、“三會一課”補著學的方法，指導(dǎo)基層支部，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，使學習教育方案不斷生動起來。

第三，在學習效果上強化成效落實。“七一”期間，公司黨總支組織全體黨員開展重溫入黨誓詞和集體宣誓活動，利用“兩學一做”知識試卷進行測試黨員學習情況，注重學習效果，強化措施，把學習教育引向深入。

（劉建州）